岗位职责：

1、负责公司各部门的全面管理，确保公司既定目标的达成；

2、参与制定公司组织架构、年度经营计划及重大事项的讨论，为总经理决策提供建议；

3、负责公司各项决议及各部门工作计划的监督与落实，确保各项工作顺利达成；负责对重大问题的处理；

4、负责审核、签发相关重要文件，建立健全公司各项制度，规范，流程，并监督实施；

5、制定各部门年度费用预算，批准后监督实施，控制各项费用支出；

6、负责协调公司与政府等对外相关部门的关系，安排各项接待工作和重大活动，树立良好的公司形象；

7、定期主持召开公司各种重大会议及分管部门的例会，全面掌握各部门的运营情况；

8、负责企业文化建设，营造良好的工作氛围，保障企业平稳、高效的发展；

9、负责安全教育、确保公司各项财产及人员安全；

10、建立沟通机制、定期了解员工思想动态、及时沟通并解决下属争议，并作出裁决和调解；

11、总经理交办的其他事宜。

任职要求：

1、大学本科以上学历

2、管理相关专业

3、接收过MBA、职业经理人、财务、人事、法律等相关知识的培训

4、10年以上工作经验、5年以上相关行业全面管理经验、3年以上高层管理经验

5、通晓企业管理理论与实践，具备技术管理、财务管理、质量管理、行政人事管理、法律等方面的知识

办公位置在通州马驹桥，介意者请慎投简历！